1. Sumário Executivo
A reunião teve como objetivo estruturar o processo comercial da empresa, com foco em aumento de vendas por meio de visitas programadas, implantação de ferramenta de controle e definição de metas alinhadas ao ponto de equilíbrio financeiro.
Foi identificado que a principal dificuldade atual está na falta de rotina comercial consistente, na ausência de material de apoio para abordagem e na insuficiência de dados organizados para mensuração da taxa de conversão, ticket médio e desempenho do funil de vendas.
Como direcionamento, ficou definido que Ana assumirá a condução da área comercial, com foco em uma agenda fixa de visitas, registro diário das interações comerciais e construção de um material de apresentação mais visual e profissional. Também será implantada uma ferramenta de gestão da carteira e do funil, permitindo acompanhamento mais preciso dos resultados e apoio à tomada de decisão.
2. Estruturação da Área Comercial
Foi alinhado que Ana será responsável pela parte comercial, conforme definição anterior de organograma e processos.
A estratégia comercial deverá priorizar:
- visitas programadas e contínuas;
- fortalecimento de parcerias com arquitetos, empresas de móveis e construtoras;
- presença recorrente no mercado;
- melhoria da taxa de conversão e do ticket médio.
Ficou reforçado que o comercial precisa deixar de atuar de forma pontual e passar a operar com disciplina, previsibilidade e rotina estruturada.
3. Metas Comerciais e Ponto de Equilíbrio
Foi definido que a empresa precisa atingir, no mínimo, R$ 57.000,00 em recebimentos, o que representa aproximadamente R$ 63.000,00 em faturamento, considerando a diferença entre o que é faturado e o que efetivamente entra no caixa.
As metas operacionais comerciais discutidas foram:
- 4 visitas por dia;
- 18 clientes atendidos por semana;
- mínimo de 8 conversões por semana.
Ficou entendido que essas metas deverão ser acompanhadas diariamente e revisadas semanalmente, para verificar aderência ao ponto de equilíbrio e necessidade de ajustes.
4. Rotina de Visitas e Disciplina Comercial
A ausência de agenda estruturada foi identificada como um dos principais gargalos do processo comercial.
Foi definido que Ana deverá organizar a agenda em blocos, preferencialmente:
- 2 visitas pela manhã;
- 2 visitas à tarde.
As visitas devem ser objetivas, com duração aproximada de 40 a 60 minutos, e a cadência comercial deverá ser mantida mesmo em semanas com feriados, viagens ou respostas demoradas dos parceiros.
Também ficou reforçada a importância de não depender apenas de respostas espontâneas, mas manter presença ativa com contatos leves e contínuos, para não perder espaço no mercado.
5. Material de Apoio e Roteiro de Abordagem
Foi identificado que Ana ainda realiza as visitas sem apoio visual estruturado, o que reduz a força da apresentação comercial e gera insegurança na abordagem.
Ficou definido o desenvolvimento de:
- uma apresentação visual objetiva, com 3 a 4 slides;
- um roteiro de ligação;
- um roteiro de visita comercial.
O material deverá destacar:
- os 8 anos de atuação da empresa;
- os 25 anos de experiência do sócio no setor;
- as 3 máquinas novas e modernas;
- a qualidade do acabamento;
- obras já realizadas;
- diferenciais técnicos e operacionais da empresa.
O objetivo é tornar a abordagem mais segura, profissional, visual e persuasiva.
6. Controle de Indicadores e Ferramenta Comercial
Foi reforçada a necessidade de implantar uma ferramenta simples e funcional para acompanhamento diário da atividade comercial.
A ferramenta deverá permitir o controle de:
- número de visitas;
- clientes atendidos;
- conversões realizadas;
- valor gerado;
- origem do cliente;
- estágio do funil;
- ticket médio;
- prazos e atrasos por etapa.
Também foi sugerido o uso de cores para sinalizar gargalos e etapas com prazo estourado, facilitando a priorização dos follow-ups.
Esse controle será essencial para validar o volume de atendimentos necessário, identificar gargalos e ajustar o processo comercial com base em dados concretos.
7. Gestão de Carteira e Follow-up
Foi discutido que a carteira precisa ser organizada por tipo de parceiro e estágio do relacionamento, incluindo:
- arquitetos;
- empresas de móveis;
- construtoras;
- contatos remotos;
- prospecções diretas;
- clientes via WhatsApp.
Ficou definido que Ana deverá manter uma rotina de contato leve entre visitas, com mensagens curtas e profissionais, como forma de manter presença sem gerar desgaste.
A lógica será de constância e lembrança de marca, e não de excesso de contato.
8. Contexto de Mercado
Foi reconhecido que o mercado está desaquecido, impactado por fatores macroeconômicos, como guerra e alta no preço do petróleo, o que exige ainda mais disciplina comercial, proximidade com parceiros e constância nas ações de prospecção.
Nesse cenário, ficou reforçado que esperar o mercado reagir de forma passiva não é suficiente; a empresa precisa aumentar a frequência comercial e melhorar sua organização interna para gerar mais oportunidades.
9. Encaminhamentos Gerais
Ficou definido que os próximos passos da empresa são:
- consolidar a rotina de visitas e agenda comercial;
- estruturar o material de apresentação e roteiro de abordagem;
- implantar o controle diário do funil e dos indicadores;
- organizar os dados de março para validar ticket médio e conversão;
- acompanhar semanalmente o desempenho comercial com base em números.