SUMÁRIO
- Contratação do Vendedor Comercial e Onboarding
- Desenvolvimento de Portfólio e Materiais Comerciais
- Cotações e Planejamento Financeiro dos Materiais
- Missão, Visão e Valores
- Estrutura do Funil e Registro de Dados Comerciais
- Contratação via PJ e Aspectos Jurídicos
- Próximos Passos
1. Contratação do Vendedor Comercial e Onboarding
- Início do vendedor: O vendedor começará no dia 20; terça-feira é feriado, sendo sugerido que a reunião de alinhamento ocorra na quarta-feira.
- Dress code: O vendedor deve usar "esporte fino" e camisas com o logo da empresa.
- Papel do vendedor: Foco em prospecção, visitas a obras e arquitetos, e geração de leads.
- Abordagem inicial: Quebra de gelo e apresentação da empresa e portfólio; registrar contatos e interesses.
- Medição de resultados: O vendedor pode estimar preliminarmente as visitas, com medição final sendo realizada por um técnico experiente.
- Agenda sugerida: Segundas-feiras para arquitetos, terças-feiras para visitas em obras com técnico.
- Conclusão: Plano básico de onboarding e rotina comercial já está definido para início imediato.
2. Desenvolvimento de Portfólio e Materiais Comerciais
- Necessidade de material impresso robusto: Considerar uma versão digital também.
- Conteúdo do portfólio: Criar um catálogo com história, missão, visão, valores, produtos e diferenciais.
- Explicar brevemente sobre granito, mármore e outras pedras; incluir lista de variedades.
- Inserir fotos de obras de alta qualidade; avaliar contratação pontual de fotógrafo.
- Utilizar imagens do Instagram da empresa quando forem de serviços próprios.
- Estruturar seções:
- Mais vendidos
- Sugestões por ambiente (cozinha, piscina, etc.)
- Novidades/diferenciais
- Produzir amostras físicas 10x10 dos principais tipos para apoio na negociação.
- Deixar material com parceiros, como marcenarias, e pensar em material mais simples para clientes.
- Design/layout será feito pela gráfica, com a orientação da equipe (Lara e Gabriel).
- Conclusão: Início do material impresso com diretrizes claras e busca de cotações de gráficas.
3. Cotações e Planejamento Financeiro dos Materiais
- Realizar 2-3 cotações com gráficas locais e de outras cidades (ex.: São Paulo, Curitiba).
- Equilibrar investimento: Começar com catálogo "padrão" para o vendedor; expandir gradualmente.
- Contatar gráficas via WhatsApp e ligação para agilizar retorno.
- Conclusão: Processo de cotação e faseamento do investimento acordados.
4. Missão, Visão e Valores
- Formalização de missão, visão e valores para incluir no portfólio.
- Envio de questionário a Wagner para coleta e definição de missão, visão e valores.
- Conclusão: Ação acordada para elaboração de MVV via questionário.
5. Estrutura do Funil e Registro de Dados Comerciais
- Importância de registrar dados completos para análise de conversão e estratégias.
- Atualização do status dos clientes conforme andamento (ex.: orçamento perdido, sem retorno).
- Foco em dados do novo vendedor de rua para alimentar o funil.
- Conclusão: Reforço do uso sistemático de registros para gestão comercial.
6. Contratação via PJ e Aspectos Jurídicos
- Avaliação de contratar o vendedor como PJ para benefícios como seguro-desemprego.
- Recomenda-se suporte de advogado para estruturar contrato de prestação de serviços.
- Evitar contratos rasos ou tendenciosos; revisão conjunta após minuta jurídica.
- Conclusão: Encaminhar demanda ao advogado para minuta e posterior análise.
7. Próximos Passos
Foram definidos os seguintes próximos passos:
- Realizar 2-3 cotações com gráficas (locais e outras cidades) para catálogo e amostras; ligar antes de enviar pedido por WhatsApp para priorizar resposta.
- Enviar questionário a Wagner e definir missão, visão e valores; estruturar o conteúdo do portfólio com Lara e Gabriel (história, produtos, seções).
- Mapear e selecionar fotos de obras; avaliar contratação de fotógrafo; definir critérios e autorizações.
- Planejar mostruário de amostras 10x10 dos principais tipos de pedra; deixar material com parceiros e peça simples para clientes.
- Recepcionar o vendedor no dia 20; realizar imersão interna e visitas guiadas; agendar reunião com Cleiton e Gabriel na quarta para alinhamento.
- Consultar advogado e elaborar contrato de prestação de serviços PJ; revisar minuta conjuntamente.
- Definir dress code e fornecer camisas com logo para o vendedor.
- Implementar rotina de registro de dados e atualização de status no funil; coletar dados do vendedor de rua.