1. Resumo Executivo
A reunião teve como objetivo principal apresentar e alinhar a implementação da política de pós-venda no Dinosalto Park, com foco na padronização do processo, melhoria da experiência do cliente e geração de recompra e indicação.
Foi identificado que a empresa possui alto volume operacional no atendimento, porém com limitações de tempo da equipe, o que impacta a execução de ações estruturadas como o pós-venda.
Como encaminhamento, definiu-se a adoção de um processo simples, rápido e padronizado de pesquisa de satisfação, aliado à criação de uma base de dados estratégica para uso comercial.
2. Situação Atual do Atendimento
- Equipe atual:
- 4 colaboradores (1 de férias)
- Distribuição:
- Recepção (também responde WhatsApp e atendimento geral)
- Trampolim
- Conveniência
- Problema identificado:
- Alto volume de mensagens no WhatsApp
- Sobrecarga da equipe de recepção
- Falta de tempo para ações estratégicas (ex: pós-venda)
3. Política de Pós-Venda (Apresentação)
Foi apresentada a política de pós-venda com o seguinte direcionamento:
Momento de aplicação:
- 24 horas após o atendimento do cliente:
- Uso do parque (por hora)
- Eventos (festas e reservas)
Objetivos:
- Medir satisfação do cliente
- Identificar melhorias
- Gerar recompra
- Estimular indicação
- Criar base de dados comercial
4. Fluxo de Pós-Venda Definido
- Cadastro do cliente no sistema no momento do atendimento
- No dia seguinte:
- Levantamento dos clientes atendidos
- Envio do link de pesquisa via WhatsApp
- Monitoramento das respostas
- Ação corretiva ou comercial conforme resultado
5. Alternativas Operacionais (Ajuste à Realidade)
Devido à limitação operacional, foram definidas alternativas:
- Opção 1 (ideal):Envio diário da pesquisa (24h após atendimento)
- Opção 2 (ajustada):Envio semanal (ex: terça-feira – dia mais tranquilo)
- Opção 3 (complementar):Uso de QR Code no local para resposta imediata
6. Estrutura da Pesquisa de Satisfação
Diretrizes:
- Questionário curto e objetivo
- Tempo de resposta rápido
- Uso de escala de 0 a 10
Sugestões de perguntas:
- Tipo de experiência (hora ou evento)
- Satisfação geral
- Atendimento da equipe
- Estrutura do espaço
- Probabilidade de indicação
7. Implementação do NPS (Net Promoter Score)
Foi definido o uso do NPS como indicador principal:
- Promotores (nota 9–10):Ações de fidelização
- Incentivo à indicação
- Neutros (nota 7–8):Monitoramento
- Detratores (nota 0–6):Ação imediata
- Contato para resolução do problema
8. Responsabilidades
- Equipe de atendimento:
- Envio da pesquisa
- Monitoramento das respostas
- Gestão:
- Análise dos resultados
- Definição de ações corretivas e comerciais
9. Integração com o Comercial
O pós-venda será utilizado como ferramenta estratégica para:
- Fidelização de clientes
- Geração de recompra
- Aumento de indicações
- Criação de campanhas (ex: bônus por indicação)
10. Desafios Identificados
- Falta de tempo da equipe operacional
- Sobrecarga no atendimento via WhatsApp
- Ausência de rotina padronizada
- Necessidade de disciplina no cadastro de clientes
11. Soluções Propostas
- Padronização do processo
- Definição de horário específico para execução
- Simplificação das tarefas
- Automação parcial (quando possível)
12. Ações Comerciais Complementares
Foi discutida a continuidade de ações promocionais:
- Distribuição de vouchers com prazo de utilização
- Contato ativo com clientes para reforço de uso
- Abordagem ativa dentro do parque
13. Estratégias de Engajamento
- Contato ativo com clientes (WhatsApp)
- Abordagem presencial
- Incentivo à participação nas ações
- Futuro uso de mascote como diferencial de experiência
14. Conclusão
A implementação da política de pós-venda representa um avanço estratégico para o Dinosalto Park, permitindo transformar o atendimento operacional em um processo estruturado de relacionamento e crescimento.