Foram apresentados e esclarecidos os principais tópicos constantes no manual, incluindo normas relacionadas à conduta profissional, responsabilidades dos colaboradores, jornada de trabalho, atrasos e faltas, utilização de uniforme e equipamentos de proteção, uso de aparelhos celulares, meios de comunicação, monitoramento interno, sigilo e confidencialidade, bem como medidas disciplinares e demais disposições internas aplicáveis ao ambiente de trabalho.
Foi reforçado que o documento possui como finalidade orientar e uniformizar as condutas internas da empresa, promovendo ambiente profissional, organizado, seguro e alinhado às normas legais e internas da empresa.
Ainda, ficou consignado que a área de Pessoas realizará novo agendamento posteriormente, com o objetivo de promover a apresentação formal e individualizada do documento aos colaboradores da empresa, bem como colher as respectivas assinaturas de ciência e recebimento.
Nada mais havendo a tratar, encerrou-se a reunião.