Reunião para apresentação da Politica de Feedback, sobre como conduzir conversas individuais com a equipe. O foco foi estruturar feedbacks com exemplos concretos, escuta e acompanhamento documentado.
Itens de ação
Anne (gestora da academia)
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Ler o material de orientação na íntegra
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Fazer os próximos feedbacks individuais e levar as dificuldades para acompanhamento na próxima reunião
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Acompanhar os horários de Fernanda
Mariana (consultora)
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Disponibilizar os modelos e materiais de orientação na plataforma
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Acompanhar com Anne os próximos feedbacks na próxima reunião